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Mission et valeurs

Mission et valeurs de la Chocolaterie

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MISSION

  • Chocolaterie des pères a pour mission de maintenir l’héritage d’une communauté impliquée dont la tradition artisanale de ses confections s’inspire de la passion, de la perfection, du savoir-faire et de la sélection d’ingrédients de première qualité.​

RESPECT

  • Nous agissons avec bienveillance auprès de nos collègues, fournisseurs, partenaires et clients;​
  • Nous contribuons à créer un climat de travail stimulant;​
  • Nous démontrons une ouverture face aux différences et misons sur les forces de chacun.

EXCELLENCE

  • Nous fabriquons des produits de qualité supérieure;​
  • Par ma contribution, je participe au succès de l’entreprise;​
  • Nos pratiques de gestion sont guidées par une éthique d’affaire exemplaire.​

AGILITÉ

  • Nous abordons le changement de façon positive;​
  • Nous apprenons, évoluons, revoyons nos approches et nous innovons;​
  • Notre ouverture d’esprit favorise l’expression de la créativité.

 

    Mission et valeurs de la Chocolaterie

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    La Chocolaterie des Pères Trappistes étant une entreprise appartenant à une communauté monastique, on ne peut détacher sa mission et ses valeurs de la communauté dont elle est issue.

    Elle n'existerait pas si elle ne servait pas à aider les moines à subvenir à leurs besoins financiers et si les moines n'avaient pas le désir de s'insérer, à leur façon, dans la société locale.

    Toute entreprise commerciale d'une communauté monastique se doit d'être rigoureusement honnête, transparente et authentique. Le désir et la nécessité des profits ne peuvent se faire au détriment de ces valeurs.

    La qualité des produits, le respect des personnes qui travaillent avec nous et, par conséquent, de nos clients, fournisseurs et partenaires peuvent s'inspirer de ce qui est demandé aux moines.

    Selon la Règle et le droit de notre Ordre, le supérieur a à la fois le souci de chacun des frères et de la communauté dans son ensemble. Il se doit d'être attentif à ce que les frères puissent accéder à un travail selon le caractère, la formation et le progrès de la vie de chacun et à ce que ce travail favorise l'évolution et la maturité personnelle. Si on transpose ces valeurs à l'entreprise, cette dernière se doit de favoriser la réalisation personnelle de chacun.

    L'aspect communautaire de notre vie nous demande de penser au mieux-être du groupe avant le nôtre. En ce sens, nous respectons les lieux et les biens communs. Nous sommes aussi individuellement responsables de participer à la croissance de la communauté et à son unité.

    ____________________________

    Dom Clément Charbonneau
    Abbé de Notre-Dame de Mistassini